Maak ruimte voor het energienetwerk van morgen.

Als adviseur omgevingscommunicatie ontwikkel je de communicatiestrategie en het communicatieplan voor energieprojecten in Limburg. Vanuit Maastricht en Venlo zorg je ervoor dat Enexis met één duidelijke, menselijke en toegankelijke boodschap naar buiten treedt. Zo help je draagvlak creëren voor de uitbreiding en verzwaring van het energienet.

Met jouw energie kan het

• Je maakt complexe energieprojecten begrijpelijk en helpt draagvlak creëren voor de energietransitie.
• Je verbindt projectteams, gemeenten, bewoners en andere belanghebbenden met heldere communicatie en goede participatie.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand, 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden en een thuiswerkplek met thuiswerkvergoeding.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als adviseur omgevingscommunicatie vertaal je de strategische thema’s van Enexis naar de praktijk van energieprojecten. Je adviseert de omgevingsmanager over de communicatieaanpak en maakt complexe vraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen. Denk aan de communicatie rond nieuwe infrastructuur, ruimtelijke ontwikkelingen en veranderingen in de leefomgeving.

Je werkt aan integrale omgevingsplannen, organiseert samen met de omgevingsmanager participatieprocessen en bereidt bewonersavonden en andere bijeenkomsten voor. Ook informeer je gemeenten, bewoners en andere stakeholders in de verkenningsfase van projecten. Daarbij houd je steeds oog voor de reputatie van Enexis en voor de verwachtingen in de omgeving.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de communicatiestrategie en het communicatieplan voor projecten.
• Vertalen van corporate strategische thema’s naar begrijpelijke communicatie binnen het project.
• Adviseren van omgevingsmanagers over communicatie, participatie en stakeholderbenadering.
• Ontwikkelen van stakeholdergerichte content voor verschillende communicatiekanalen, waaronder social media.
• Organiseren van participatieprocessen, bewonersavonden en andere bijeenkomsten. Je bent bereid om deel te nemen aan bewonersavonden, dit is vaak in de avond.
• Afstemmen met gemeenten, juristen omgevingsrecht, planologen, rentmeesters, adviseurs omgevingscommunicatie en Corporate Communicatie.
• Managen van verwachtingen en bijdragen aan draagvlak voor veranderingen in de omgeving.
• Signaleren van verbeteringen in participatie- en communicatiestrategieën.

Zo pak jij het aan

Jij bent omgevingssensitief en voelt goed aan welke belangen, gevoeligheden en emoties er spelen. Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend met uiteenlopende doelgroepen. Daarbij combineer je strategische scherpte met een praktische en creatieve aanpak. Je zoekt actief de samenwerking op, bent intern sensitief en bewaakt de herkenbare communicatiestijl van Enexis.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ruim 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur waarin je met gemeenten samenwerkt of bij een netbeheerder of (semi) overheid hebt gewerkt.
• Ervaring met tactische en strategische communicatie.
• Je woont in Limburg en bent bereid om voor je werk naar gemeenten en projectlocaties te reizen.

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s binnen een team van ongeveer 30 tot 35 professionals van Energiesysteem & Omgeving. Je schakelt met omgevingsmanagers en adviseurs omgevingscommunicatie. In totaal werk je landelijk nauw samen met zeven collega's op het vlak van omgevingscommunicatie binnen de afdeling E&O.

De sfeer is collegiaal en behulpzaam. Je werkt in een nieuwe omgeving waarin je veel ruimte krijgt om samen de communicatiewerkwijze verder te ontwikkelen.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Adviseur Omgevingscommunicatie aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Een motivatiebrief maakt onderdeel uit van je sollicitatie. De vacature staat open tot 19 november. Na sluitingsdatum ontvang je een reactie op jouw sollicitatie. 

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter, via irene.van.ballegooij@enexis.nl. 

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen. Over de screening ontvang je tijdens de procedure meer informatie.