Met jouw energie kan het

• Je onderzoekt beveiligingssignalen in ons tier-less Security Operations Center (SOC) voor operationele techniek (OT).
• Je werkt samen met OT- en IT-teams aan incidentrespons, vulnerability management, SOC-automatisering en cyber threat intelligence.
• Je kunt rekenen op een salaris in schaal 14, een persoonlijk budget van 18% en een 13e maand van 10,7%.

Als SOC analist in Weert onderzoek je beveiligingssignalen in het Security Operations Center (SOC) voor operationele techniek (OT). Je werkt samen met OT- en IT-teams aan onderzoeken en incidentrespons en helpt de OT-infrastructuur van Enexis te beschermen.

Zo ga jij de uitdaging aan

In ons tier-less OT-SOC ben je een van de drijvende krachten. Je onderzoekt resultaten van automatische detectie in het Security Information and Event Management-systeem (SIEM) en werkt onderzoeken samen met andere OT- en IT-teams verder uit. Je neemt deel aan incidentrespons en draagt bij aan vulnerability management, SOC-automatisering en cyber threat intelligence. Zo kun je je breed ontwikkelen en je binnen een van deze gebieden verder specialiseren.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je draait tijdens kantooruren mee in de reguliere bezetting van OT-SOC-analisten.
• Je onderzoekt SIEM-alerts en andere resultaten van automatische detectie.
• Je werkt met OT- en IT-teams aan de verdere uitwerking van onderzoeken.
• Je maakt deel uit van het incidentresponsproces en bent bereid mee te draaien in de 24/7-storingswachtdienst.
• Je draagt bij aan vulnerability management, SOC-automatisering en cyber threat intelligence.

Zo pak jij het aan

Je bent analytisch, stressbestendig en daadkrachtig. Met een creatieve, probleemoplossende aanpak en een security-engineering mindset neem je initiatief en communiceer je helder. Je wilt je als analist blijven ontwikkelen en op termijn verder specialiseren.

Verder heb je:

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en affiniteit met operationele techniek.
• De bereidheid om relevante cursussen en opleidingen te volgen en vijf dagen per week op kantoor in Weert te werken, met incidentele aanwezigheid in Zwolle.

Je zet je schouders eronder met …

Het Enexis SOC voor operationele techniek (OT) beschermt onze OT-infrastructuur. We ontwikkelen het OT-SOC verder tot een modern SOC dat ook in een OT-omgeving moderne dreigingen het hoofd kan bieden. Geen beveiligingsfabriek, maar een combinatie van reactieve analyse van signalen en incidenten, proactieve threat hunting, detection engineering om detecties te verbeteren en threat intelligence om onze SOC-processen te voeden met relevante informatie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en vullen elkaar vanuit die verschillen aan. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je aan de beveiliging van de operationele techniek. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (schaal 14, op basis van 40 uur per week).
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 18% persoonlijk budget en een 13e maand van 10,7%. Je kunt deze bedragen flexibel inzetten of laten uitbetalen.
• Enexis betaalt twee derde van je pensioenpremie bij ABP.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je kunt met je persoonlijk budget en 13e maand tot 35,5 extra verlofdagen kopen.
• Een laptop en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een persoonlijke mobiliteitskaart waarmee je eersteklas met het openbaar vervoer kunt reizen.
• Een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- bruto per jaar.
• Ruimte om je te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en coaching.

Werk als SOC analist aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Michiel van den Beuken, corporate recruiter, via 06 – 48 50 95 27.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.