Met jouw energie kan het

• Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van de aanleg, uitbreidingen en vervangingen in onze netten. 
• Je werkt nauw samen met o.a. collega engineers en uitvoerders die samen met jou projecten in goede banen leiden. 
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, opleidingsmogelijkheden en een goed basissalaris aangevuld met een persoonlijk budget en 13e maand. 

Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang.

Zo ga jij de uitdaging aan

Jij als medewerker engineering gaat werken voor de afdeling Engineering & Aanleg in Den Bosch. De afdeling realiseert grote infrastructurele projecten in samenwerking met de aannemerij. Je zorgt ervoor dat projecten op een hoog niveau worden voorbereid en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Je ondersteunt de engineer en uitvoerder waarbij je verantwoordelijk bent voor de werkvoorbereiding van projecten op het gebied van o.a. detailengineering, projectdata en het reserveren van materialen en diensten. Dit doe je voor bijvoorbeeld reconstructies, hoogbouw- of vervangingsprojecten. 

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Je maakt digitale projecttekeningen tijdens het ontwerpproces.
• Je registreert gegevens van geplande bedrijfsmiddelen. 
• Je bestelt de benodigde materialen en diensten voor projecten. 
• Je stelt projectmappen samen en houdt projectbestanden actueel en begeleidt de overdracht van projecten.

Zo pak jij het aan

Wij vinden het belangrijk dat je oog voor detail hebt en dat je veilig werkt. Ben jij een echte teamspeler en in 'control' als het op je werk aankomt? Dan zoeken wij jou! 

Verder ben je in het bezit van: 

• Een mbo-niveau 4 werk-/ denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.  
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt. 
• Je bent bekend met onze ondergronds infra en civiele techniek (pré).  
• De vraag ‘Hoe kan het ook anders?’ typeert jou. Je bent nieuwsgierig, wil altijd ontwikkelen en staat vooraan in de rij als er iets nieuws te leren valt. 
• Je energie krijgt om het werk tijdig en met de juiste kwaliteit op te leveren. 

Je zet je schouders eronder met …

De afdeling Engineering & Aanleg in Den Bosch. Je vormt een team samen met de engineer, uitvoerder en medewerker asset data. De afdeling realiseert grote infrastructurele projecten in samenwerking met de aannemerij. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is je te helpen. We bieden deelname aan de Engineering Academy én opleidingsprogramma binnen de afdeling.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris in schaal 11 of 12 tussen € 2.864,- en € 4.494,- bruto per maand op basis van opleiding en werkervaring (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.783,- bruto per maand. Uiteraard zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de rol medewerker engineer.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.  
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden 

Werk als medewerker engineering aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Stijn Thielen (recruiter). 

Goed om te weten 
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie. 
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.