Met jouw energie kan het
Je bent inhoudelijk eigenaar van proposities én het verbindende gezicht van het Multifunctioneel Team (MFT). Je bewaakt de kwaliteit van de propositieontwikkeling, helpt collega's verder, organiseert besluitvorming en zorgt dat afhankelijkheden tijdig worden opgelost. Je bent inhoudelijk eigenaar van proposities én het verbindende gezicht van het MFT. Daarmee combineer je het eigenaarschap van proposities met de inhoudelijke aansturing van het team.
Je hebt geen formele personeelsverantwoordelijkheid. Je geeft leiding vanuit inhoud, expertise en samenwerking. Je verbindt disciplines, bewaakt de kwaliteit en helpt collega's verder.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je bent eigenaar van één of meerdere proposities.
- Je geeft richting aan de verschillende disciplines binnen het MFT en zorgt voor samenhang in de uitvoering.
- Je organiseert samenwerking tussen alle betrokken disciplines.
- Je bewaakt voortgang, prioriteiten en afhankelijkheden.
- Je zorgt voor focus, voortgang en tijdige besluitvorming.
- Je bereidt besluitvorming voor en escaleert waar nodig.
- Je coacht collega's en stimuleert kennisdeling binnen het team.
- Je zorgt ervoor dat proposities succesvol kunnen worden overgedragen naar implementatie.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Je bent een ervaren productprofessional die gemakkelijk overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet mensen te verbinden, durft keuzes te maken en krijgt energie van het begeleiden van collega's zonder formeel leiding te geven.
Je krijgt energie van het creëren van beweging. Je helpt collega's vooruit, brengt structuur in complexe vraagstukken en zorgt dat het team gezamenlijk resultaten behaalt.
Verder heb je:
- Een hbo- of wo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en realiseren van nieuwe proposities in een complexe organisatieomgeving.
- Ervaring met het inhoudelijk aansturen van multifunctionele teams of programma's.
- Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
- Ervaring binnen de energiesector is een pré, maar professionals uit telecom, financiële dienstverlening, mobiliteit of andere gereguleerde omgevingen passen net zo goed bij deze rol.
Je zet je schouders eronder met
Je werkt binnen de nieuwe afdeling Flex Consument, samen met Propositiemanagers, Portfolio, Customer Experience, Asset Management, Juridische Zaken, Ketenvernieuwing en Delivery.
Je bouwt mee aan een nieuw vakgebied binnen Enexis en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze visie, werkwijzen en proposities rondom flexibiliteit voor consumenten.
Als Multidisciplinair Team Lead Lead zorg jij ervoor dat al deze disciplines niet naast elkaar werken, ...maar samen één doel realiseren: consumenten handelingsperspectief bieden bij verduurzaming, ook wanneer het elektriciteitsnet onder druk staat.
"Innovatie begint met een idee en krijgt betekenis als we het samen realiseren en opschalen."Luuk Schoenmaekers “
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Werken bij Enexis | Arbeidsvoorwaarden | Werken bij Enexis | Werkenbij Enexis
Werk als Multifunctioneel Team Lead Flex Consument aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer uiterlijk 13 augustus via de button onder aan deze pagina. Op 14 augustus beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Menno van den Berk, Corporate Recruiter, via menno.van.den.berk@enexis.nl.
Eerste gesprekken vinden plaats op de volgende momenten:
- 17 augustus tussen 13.00 en 17.00 uur
- 20 augustus tussen 09.00 en 12.00 uur
- 24 augustus om 14.00 of 16.00 uur
- 25 augustus tussen 14.00 en 16.00 uur
Wil je in je motivatie aangeven welke van deze momenten voor jou het beste uitkomen? Dan houden we daar, waar mogelijk, graag rekening mee.
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure
Sollicitatieproces
-
1
Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
-
2
Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
-
3
Vervolggesprek
We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie.
-
4
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
-
5
Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
